我們的產品設計核心方針,是打造歷久耐看的完整穿搭系列,以構思周全、百搭實穿的單品為核心,可供長年穿著、持久耐看,而非追逐單季短暫潮流。我們深知行業所面臨的挑戰與日俱增,亦認識到企業個體與整個行業需共同採取實際行動應對。我們的品牌願景「永續風格,責任經營」,體現我們堅持審慎負責的決策理念,這一準則落實於產品研發、團隊管理及整體營運各層面。我們的環境、社會及管治 (ESG) 策略為上述願景提供支撐,並契合全球永續發展目標與業界最佳營運規範,讓我們可與合作夥伴協力處理全行業面對的環境及社會風險。強大的管治是我們 ESG 計劃的基礎。我們透過ESG指導委員會來監督自身,該委員會每季召開一次會議,由本人擔任主席。這種結構確保了責任感、透明性和持續改進仍然是我們決策的核心。 您可以在我們最新的 ESG 進度更新 中找到更詳細的通訊,包括我們的目標和全套政策。Malcolm Macdonald,首席財務官。
關於我們 我們的業務
自 David Reiss 於 1971 創立品牌以來,Reiss 已經建立了以設計為主導的核心理念,專注於打造男裝、女裝和時裝配飾。如今,Reiss 已成為全球時尚界的知名企業,所有產品均由位於倫敦市中心的總部團隊研發。2025 年,Reiss 在 4 個國家聘用了 1560 名員工,當中 360 人任職總部,1200 人任職零售團隊。我們在英國、歐盟、愛爾蘭、美國、澳洲和加拿大設有 256 間門店和線上渠道,營運模式包含批發、百貨專櫃、加盟店及官方網站。
我們的宗旨永恆風格,負責任的企業
Reiss 致力於提供永恆的風格與品質,並不斷發展符合道德與可持續發展的企業管理。2025 精選
環境
我們如何在氣候、資源和廢棄物方面採取行動。
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社會
我們在人權、人民與社區方面的工作。
管治
我們如何管理ESG、商業道德和透明度
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