我們的產品設計策略始終是打造歷久常新的衣櫥,選擇精心挑選、用途廣泛的單品,讓人們在未來多年都能繼續享受和穿著,而不是追逐一季的潮流。我們深知行業所面臨的挑戰與日俱增,亦認識到需要採取更積極的個人及集體行動。因此,我們正按照全球目標及業界良好實務,擴展我們的環境、社會及管治 (ESG) 策略。我們亦與其他機構攜手合作,共同應對全行業面臨的環境及社會風險。我們已將現有的可持續發展目標整合到更廣泛的 ESG 承諾組合中,這些承諾由健全的內部治理結構支持,並致力於提高我們在該領域工作的透明度。在本次中期更新中,我們闡述了新框架內的高水平 ESG 承諾,並列出主要合作夥伴和相關認證。我們目前正在制定更詳盡的溝通方案,包括目標和完整的政策組合,並將於 2024 年發布,同時更新我們迄今為止的進展。行政總裁 Christos Angelides。
關於我們 我們的業務
自 David Reiss 在 1971 創立以來,Reiss 已經建立一種以設計為核心的哲學,專注於打造以設計主導的男裝、女裝、童裝和配件。今天,Reiss 是全球時尚競爭市場的知名企業,產品在我們位於倫敦中心的總部開發,並在總部和零售網點擁有 1,423 名員工。我們在英國、歐盟、愛爾蘭、美國、澳洲和加拿大設有 256 間門店和線上渠道,包括批發、特許經營和網站。
我們的宗旨永恆風格,負責任的企業
Reiss 致力於提供永恆的風格與品質,並不斷發展符合道德與可持續發展的企業管理。2023 精選
環境
我們如何在氣候、資源和廢棄物方面採取行動。
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社會
我們在人權、人民與社區方面的工作。
管治
我們如何管理ESG、商業道德和透明度
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