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Wir sind uns der Bedeutung und der Macht der Vielfalt in unserem Unternehmen bewusst und stellen daher sicher, dass die Personalverfahren fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Bewerber:innen fördern. Wir verpflichten uns, Bewerber:innen nicht aus Gründen von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion und religiöser oder ähnlicher Überzeugung zu diskriminieren. Jeder Einzelne wird mit Respekt behandelt.
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