STYLE DURABLE,
ENTREPRISE RESPONSABLE

UN MOT DE NOTRE DIRECTEUR FINANCIER

Notre stratégie de conception de produits a toujours été de créer des garde-robes intemporelles composées de pièces étudiées et polyvalentes qui peuvent être portées et appréciées pendant de nombreuses années, plutôt que de suivre les tendances d'une saison.

Nous reconnaissons les défis croissants auxquels notre secteur est confronté et la nécessité d’une action à la fois individuelle et collective. Notre devise « Un style intemporel, une entreprise responsable » reflète notre conviction du bien fondé d'une prise de décision responsable et réfléchie, concernant nos produits, nos employés et notre mode de fonctionnement. Notre stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) soutient cette vision et s’aligne sur les objectifs mondiaux ainsi que sur les bonnes pratiques du secteur, afin de mieux collaborer avec nos partenaires pour traiter les risques environnementaux et sociaux dans l'ensemble du secteur.

Une gouvernance solide est la base de notre programme ESG. Nous rendons compte de nos actions par l'intermédiaire de notre Comité directeur ESG, qui se réunit trimestriellement et que je préside. Cette structure garantit que la responsabilité, la transparence et l'amélioration continue restent au cœur de notre prise de décision.

Vous trouverez une communication plus détaillée, comprenant nos objectifs et un ensemble complet de politiques, dans notre dernière mise à jour sur les progrès en matière d'ESG.

Malcolm Macdonald, directeur financier.

À PROPOS DE NOUS
NOTRE ENTREPRISE

Depuis sa création par David Reiss en 1971, Reiss a établi une Philosophy axée sur la création de vêtements pour hommes, femmes et accessoires axés sur le design. Aujourd'hui, Reiss est une entreprise de premier plan sur l'Arena mondiale de la mode, avec des produits développés à notre siège social situé au centre de Londres. Au 2025, Reiss employait des collègues 1560 dans 4 pays, dont 360 au Head Office et 1200 dans le commerce de détail. Nous opérons au UK, dans l'UE, en Irlande, aux États-Unis, en Australie et au Canada, à travers des magasins 256 et des canaux en ligne, y compris la vente en gros, les concessions, les magasins franchisés et les sites web.

NOTRE OBJECTIF
STYLE DURABLE,
ENTREPRISE RESPONSABLE

Reiss s'engage à proposer un style et une qualité durables et à développer en permanence la gestion éthique et durable de notre activité.

2025 POINTS FORTS

Grille de statistiques

Nous avons signé Cascal, l'association internationale de soutien à la Decent Work pour tous et le soutien de l'environnement.

73%

Les principaux matériaux textiles ont été sélectionnés conformément aux normes de matériaux privilégiées par Reiss.

76%

dans le prochain audit du Code de bonnes pratiques de Next, 3 % des audits d'usine ont été classés dans la catégorie (Acceptable) ou supérieure, soit une augmentation de 24% par rapport à 2024.

Gap Median Pay Gap.

100%

de l'électricité UK pour le Head office et les magasins gérés par NEXT provenant de sources renouvelables.

100%

de nos usines de niveau 1 sont cartographiées et publiées.