DUURZAME STIJL,
VERANTWOORD ONDERNEMEN

EEN WOORD VAN ONZE CFO

Onze productontwerpstrategie is altijd geweest om tijdloze garderobes te creëren die zijn Built rond weloverwogen, veelzijdige Pieces die jarenlang kunnen worden gedragen en genoten, in plaats van de trends van één seizoen te volgen.

We erkennen de toenemende uitdagingen waarmee onze branche wordt geconfronteerd en de behoefte aan zowel individuele als collectieve actie. Onze visie, Enduring Style, Responsible Business, weerspiegelt ons geloof in de waarde van verantwoorde en weloverwogen besluitvorming - over ons product, onze mensen en de manier waarop we werken. Onze strategie voor milieu, maatschappij en bestuur (ESG) ondersteunt deze visie en stemt overeen met wereldwijde doelen en goede praktijken in de sector, waardoor we kunnen samenwerken met partners om milieu- en sociale risico's in de hele sector aan te pakken.

Sterk bestuur is de basis van ons ESG-programma. We houden onszelf ter verantwoording via onze ESG-stuurgroep, die driemaandelijks bijeenkomt en door mijzelf wordt voorgezeten. Deze structuur zorgt ervoor dat verantwoordelijkheid, transparantie en continue verbetering centraal blijven staan in onze besluitvorming.

U vindt een meer gedetailleerde communicatie, inclusief onze doelstellingen en een volledige set van beleid, in onze nieuwste ESG-voortgangsupdate.

Malcolm Macdonald, Chief Financial Officer.

OVER ONS
ONZE BUSINESS

Sinds de oprichting door David Reiss in 1971 heeft Reiss een Philosophy ontwikkeld die gericht is op het creëren van door design geleide herenkleding, dameskleding en accessoires. Tegenwoordig is Reiss een vooraanstaand bedrijf in de wereldwijde mode-Arena met producten die zijn ontwikkeld op ons hoofdkantoor in het centrum van Londen. In 2025 had Reiss 1560 collega's in 4 landen in dienst, waaronder 360 op het Head Office en 1200 in de detailhandel. We zijn actief in het UK, de EU, Ierland, de VS, Australië en Canada, via 256 winkels en online kanalen, waaronder groothandel, concessies, franchisewinkels en websites.

ONS DOEL
DUURZAME STIJL,
VERANTWOORD ONDERNEMEN

Reiss streeft naar het leveren van blijvende stijl en kwaliteit en het voortdurend ontwikkelen van het ethische en duurzame beheer van ons bedrijf.

2025 HOOGTEPUNTEN

Statistiekraster

We sloten ons aan bij Cascale, de wereldwijde non-profitalliantie die samenwerking in de consumentengoederenindustrie mogelijk maakt om klimaatverandering te bestrijden en Decent werk voor iedereen te ondersteunen.

73%

van de belangrijkste stoffen materialen waren afkomstig in overeenstemming met de voorkeursmateriaalnormen van Reiss.

76%

van de fabrieksaudits werd beoordeeld in categorie 3 (redelijk) of hoger in de NEXT Code of Practice-audit, een stijging van 24% versus 2024.

Mediane Gender Pay Gap.

100%

van elektriciteit in de UK voor het hoofdkantoor en de door NEXT beheerde winkels uit hernieuwbare bronnen.

100%

van onze Tier 1 fabrieken worden in kaart gebracht en gepubliceerd.