6.12.1 REISS Rest of Europe | Womenswear, Menswear, Childrenswear & Accessories Κάντε κλικ εδώ για να χρησιμοποιήσετε τον ιστότοπό μας με περισσότερη υποστήριξη προσβασιμότητας, για παράδειγμα αναγνώστες οθόνης
Ορθογώνιο Λευκό

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ESG

Αξιολογήσαμε τους Κινδύνους ESG χρησιμοποιώντας το εργαλείο Landmark Risk Horizons, το οποίο έχει ως βάση τη Μεθοδολογία του Συμβουλίου Προτύπων Βιώσιμης Λογιστικής. Το Risk Horizons χρησιμοποιεί τον κλάδο και τις χώρες λειτουργίας, παρέχοντας ένα προφίλ κινδύνου υψηλού επιπέδου το οποίο χρησιμοποιούμε ως βάση για την ανάπτυξη των προγραμμάτων και των στόχων ESG και το οποίο διαμορφώνει την προσέγγισή μας στην δέουσα επιμέλεια.

Χρησιμοποιώντας αυτήν τη μεθοδολογία, οι πέντε σημαντικότεροι συνδυασμένοι κίνδυνοι μας κατά Παραγγελία προτεραιότητας έχουν προσδιοριστεί ως (1) Εργασιακές Πρακτικές (2) Προμήθεια Υλικών (3) Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας (4) Παιδική Εργασία (5) Ποιότητα και Ασφάλεια Προϊόντων. Οι κορυφαίες 5 γεωγραφικές περιοχές μας, σε σχέση με τον όγκο των Παραγγελιών Reiss, είναι (1) Κίνα (2) Τουρκία (3) Ινδία (4) Βιετνάμ (5) Μπαγκλαντές.

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΙ ΜΕΡΗ

Καθώς αναπτύσσουμε τον Χάρτη Πορείας ESG, η Reiss εντοπίζει και συνεργάζεται τόσο επίσημα όσο και ανεπίσημα με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς. Τα ενδιαφερόμενα μέρη μας παρέχουν γνώσεις και απόψεις που συμβάλλουν στον εντοπισμό και τον μετριασμό των κινδύνων ESG, καθώς και πολύτιμη υποστήριξη και προκλήσεις.

Δείτε περισσότερα

ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΟΔΟΣ

Έκθεση για τη Σύγχρονη Δουλεία

Η ετήσια Δήλωση για τη Σύγχρονη Δουλεία περιγράφει λεπτομερώς τις ενέργειές μας για την εξάλειψη της σύγχρονης δουλείας και της καταναγκαστικής εργασίας στην επιχείρησή μας.

2023–24 >

2024–25 >

Χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων

Βρείτε την έκθεσή μας για το gap αμοιβών μεταξύ των φύλων παρακάτω.

ΛΗΨΗ >

Ανοιχτός Κόμβος Εφοδιασμού

Βρείτε τη λίστα εργοστασίων μας επιπέδου 1 παρακάτω.

ΛΗΨΗ >

2023 Επιτεύγματα

ΛΗΨΗ >


ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΚΑΙ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΟΡΊΤΣΙΑ.

Εστίαση-στόχος:

5.1 Τερματισμός όλων των μορφών διακρίσεων εναντίον όλων των Γυναικών και των Κοριτσιών παντού.

5.5 Να διασφαλιστεί η πλήρης και αποτελεσματική συμμετοχή των γυναικών και οι ίσες ευκαιρίες για ηγεσία σε όλα τα επίπεδα λήψης αποφάσεων στην πολιτική, οικονομική και δημόσια ζωή.

Ροές εργασίας ESG του Reiss

- Επιχειρήσεις και Ανθρώπινα Δικαιώματα

- Οι άνθρωποί μας


ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΗΣ, ΕΝΣΩΜΑΤΩΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ DECENT ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Εστίαση-στόχος:

8.7 Λήψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων για την εξάλειψη της καταναγκαστικής εργασίας, τον τερματισμό της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων και τη διασφάλιση της απαγόρευσης και εξάλειψης των χειρότερων μορφών παιδικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της στρατολόγησης και χρήσης παιδιών-στρατιωτών, και έως 2025 τον τερματισμό της παιδικής εργασίας σε όλες τις μορφές της.

8.8 Προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και προώθηση ασφαλών και προστατευμένων εργασιακών περιβαλλόντων για όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών εργαζομένων, ιδίως των γυναικών μεταναστριών, και όσων απασχολούνται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας.

Ροές εργασίας ESG του Reiss

- Επιχειρήσεις και Ανθρώπινα Δικαιώματα

- Οι άνθρωποί μας


ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ ΕΝΤΟΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΧΩΡΩΝ.

Εστίαση-στόχος:

10.2 Έως 2030, ενδυνάμωση και προώθηση της κοινωνικής, οικονομικής και πολιτικής ένταξης όλων, ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου, αναπηρίας, φυλής, εθνικότητας, Origins, religion ή οικονομικής ή άλλης κατάστασης.

Ροές εργασίας ESG του Reiss

- Επιχειρήσεις και Ανθρώπινα Δικαιώματα

- Οι άνθρωποί μας

- Οι πελάτες μας

- Η Κοινότητά μας


ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΒΙΩΣΙΜΩΝ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ.

Εστίαση-στόχος:

12.2 Έως 2030, επίτευξη βιώσιμης διαχείρισης και αποτελεσματικής χρήσης των Φυσικών πόρων.

12.5 Έως 2030, σημαντική μείωση της παραγωγής αποβλήτων μέσω της πρόληψης, της μείωσης, της ανακύκλωσης και της επαναχρησιμοποίησης.

12.6 Συνεχίστε να υιοθετείτε βιώσιμες πρακτικές και να ενσωματώνετε πληροφορίες βιωσιμότητας στον κύκλο αναφοράς.

12.8 Έως 2030, να διασφαλιστεί ότι οι άνθρωποι παντού έχουν τις σχετικές πληροφορίες και την ευαισθητοποίηση για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τους τρόπους ζωής σε αρμονία με τη φύση.

Ροές εργασίας ESG του Reiss

- Δράση για το Κλίμα

- Υπεύθυνη Προμήθεια

- Διαφάνεια και Αναφορά

- Οι πελάτες μας


Λάβετε επείγοντα μέτρα για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής και των επιπτώσεών της.

Εστίαση-στόχος:

13.2 Ενσωματώστε μέτρα για την κλιματική αλλαγή στις εθνικές πολιτικές, στρατηγικές και σχεδιασμό.

13.3 Βελτίωση της εκπαίδευσης, της ευαισθητοποίησης και των ανθρώπινων και θεσμικών ικανοτήτων σχετικά με τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής, την προσαρμογή, τη μείωση των επιπτώσεων και την έγκαιρη προειδοποίηση.

Ροές εργασίας ESG του Reiss

- Δράση για το Κλίμα

- Υπεύθυνη Προμήθεια

- Απόβλητα και Κυκλικότητα

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Για σχόλια, σχόλια και ερωτήσεις, επικοινωνήστε με:

ESG@reiss.com

Κάρτα1

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟ

Πώς ενεργούμε για το κλίμα, τους πόρους και τα απόβλητα.

Μάθετε περισσότερα

Κάρτα2

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ

Το έργο μας για τα ανθρώπινα δικαιώματα, τους ανθρώπους και τις κοινότητες.

Μάθετε περισσότερα

Κάρτα3

ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Πώς διαχειριζόμαστε το ESG, την επιχειρηματική ηθική και τη διαφάνεια

Μάθετε περισσότερα

Επιβεβαίωση αλλαγής χώρας

Είστε βέβαιοι ότι θέλετε να απομακρυνθείτε από αυτόν τον ιστότοπο;

Αν απομακρυνθείτε από αυτόν τον ιστότοπο
θα χάσετε το καλάθι αγορών σας και το περιεχόμενό του.

Ακύρωση